為更好地領會、落實監管文件精神，進一步提升員工合規風險防范意識，督導落實內控合規建設年各項工作要求，扎實推進公司內控合規建設，11月12日，太平人壽宜昌中心支公司組織學習《何庭見在“內控合規管理建設年”工作會議的講話精神》。

宜昌銀保監分局局長何庭見圍繞9個字講述三大方面的內容：第一個方面“怎么樣”，建設年活動和案件防控這兩項工作現狀的案件比較多，潛在的案件隱患比較多，工作中存在的問題比較多。第二個方面“為什么”，內控合規管理和案件防控工作中思想上、能力上、作風上都有問題。第三個方面“怎么干”，要迅速改變當前不利局面，抓好頂層、基層、過程、優化工作方式、方法。他指出，內控合規管理和案件防控工作是銀行保險機構和銀保監管部門共同的工作主題，需要一同維護。

會上，太平人壽宜昌中心支公司總經理向叢淵要求，一是全體員工要認真學習領悟精神并上交學習心得；二是所有下轄部門再次對外勤進行內控合規宣導；三是全體員工要用實際行動踐行合規文化，共同營造健全的合規文化氛圍。他強調，太平人壽宜昌中心支公司全體員工要強化責任擔當，合規“從小從我”做起，著力提升合規風險管控水平，切實保障消費者合法權益。

此次培訓是對太平人壽宜昌中心支公司各個部門合規觀念的一次生動教育，一方面深入學習了何庭見同志在“內控合規管理建設年”工作會議上的講話精神。另一方面進一步增強了公司員工的風險合規意識和責任意識。